2.staż pracy w księgowości min. 4 lata w przypadku wykształcenia wyższego lub min. 5 lat w przypadku wykształcenia średniego,
3.znajomość zasad rachunkowości ogólnej i budżetowej oraz ustawy o finansach publicznych,
4.bardzo dobra znajomość obsługi komputera – MS Office oraz urządzeń biurowych,
5.praktyczna znajomość programu Symfonia,
6.osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7.obywatelstwo polskie,
8.nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
WYMAGANIA DODATKOWE
1.umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, komunikatywność, odporność na stres,
2.umiejętność i praktyka w rozliczaniu projektów unijnych.
3.znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu województwa i kompetencji jego organów.
ZAKRES STANOWISKA PRACY
1.dekretacja i księgowanie dowodów księgowych/wydatków zgodnie z planem kont oraz zachowaniem zasad ustawy o rachunkowości,
2.bieżąca analiza kont rozrachunkowych,
3.sprawdzanie dokumentów i operacji pieniężnych pod względem formalno-prawnym.
WYMAGANE DOKUMENTY
1.list motywacyjny oraz informacje (np. CV), zawierające dane, o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. :imię(imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2.kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
4.kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5.oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełniej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6.w przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w punkcie 5, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka, ul. Gen. J. Hallera 14, 80-401 Gdańsk, z dopiskiem: „Oferta pracy nr 01/10” do dnia 05.03.2010r. Dane osobowe będą przetwarzane przez Pedagogiczną Bibliotekę Wojewódzką w Gdańsku w celu przeprowadzenia procedury naboru. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. W okresie tygodnia od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej w Gdańsku, (www.wrotapomorza.pl/pl/bip/biblioteki/pbw_im_macierzy_szkolnej_gdansk) oraz na tablicy ogłoszeń Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej w Gdańsku, ul. Gen. J. Hallera 14. Informacja telefoniczna: (0-58) 344 01 68 w. 107.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Kadrach Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
