Wójt Gminy Stara Kiszewa ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. planowania przestrzennego w Referacie Gospodarczym Urzędu Gminy Stara Kiszewa
Miejsce wykonywania pracy – Urząd Gminy Stara Kiszewa Wymiar czasu pracy - pełny etat
I. Wymagania związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:
Wymagania konieczne dla osób biorących udział w naborze:
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
wykształcenie średnie budowlane lub wyższe na jednym z kierunków: budownictwo, architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, geodezja;
minimum 3 letni staż pracy w przypadku osób z wykształceniem średnim;
osoba nie karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
osoba nie karana za naruszenie dyscypliny o finansach publicznych;
dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
znajomość przepisów ustaw o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o samorządzie gminnym oraz kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania pożądane dla osób biorących udział w naborze:
staż pracy lub doświadczenie w pracy związanej z planowaniem przestrzennym;
znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość aplikacji Word, Excel;
predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, kreatywność, wysokie umiejętności komunikacyjne.
II. Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kwestionariusz osobowy;
oświadczenie, że kandydat nie był karany;
oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych.
III. Zakres wykonywania zadań na danym stanowisku:
przygotowywanie materiałów do dokumentów planistycznych Gminy;
koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych;
przechowywanie planu zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie odpisów i wyrysów;
prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
przekazywanie kopii uchwalonych miejscowych planów wojewodzie, staroście i marszałkowi województwa;
ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy i przygotowanie wyników tej oceny oraz analiza wniosków w sprawach sporządzenia lub zmiany planu zagospodarowania przestrzennego;
prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wynikającymi z ustaleń planów zagospodarowania przestrzennego (w tym opłat planistycznych);
prowadzenie spraw związanych z ustalaniem warunków zabudowy i zagospodarowania terenu, lokalizacji inwestycji celu publicznego;
przygotowywanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, lokalizacji inwestycji celu publicznego;
prowadzenie rejestru decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu;
rejestrowanie decyzji dotyczących zagospodarowania terenu, wydawanych przez inne organy administracji publicznej oraz analizowanie ich zgodności z ustalonymi warunkami zabudowy i zagospodarowania trenu;
przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawie:
przystąpienia do sporządzenia studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy,
uchwalenia studium,
przystąpienia do sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,
rozstrzygnięcia o protestach wniesionych do projektu planu,
rozstrzygnięcia o zarzutach wniesionych do projektu planu,
nadzór nad realizacją ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
tworzenie i promocja oferty inwestycyjnej gminy.
IV. Sposób i termin składania ofert
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko podinspektora ds. planowania przestrzennego " w sekretariacie Urzędu Gminy Stara Kiszewa pok. Nr 2 w terminie do 8 czerwca 2011 r. (środa) do godz. 16.30.
Oferty, które wpłyną po określonym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Stara Kiszewa.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowe informacje udziela Pan Andrzej Hinc – Zastępca Wójta Gminy nr tel. /58/ 687 60 20. Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty, podejmująca pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w samorządowych jednostkach organizacyjnych w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych zostanie skierowana do służby przygotowawczej w okresie do 3-ch miesięcy od momentu zatrudnienia zakończonej egzaminem( art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
Zaświadczenie lekarskie i zaświadczenie o nie karalności będzie wymagane od osoby zatrudnionej w wyniku naboru przed podpisaniem umowy o pracę. Wymagane dokumenty - list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą - „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji z ustawą z dnia 29.08.1998 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)".
V. Warunki pracy i płacy
Zasady wynagradzania zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50 poz. 398).
