1. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań przez podległe wydziały i stanowiska pracy.
2. Opracowywanie kierunków działania i planów i ich realizacji wynikających z własnych analiz oraz kierunków strategicznych ustalonych przez Komendanta Głównego, Komendanta Wojewódzkiego i Komendanta Powiatowego.
3. Nadzór nad realizacją planów pracy.
4. Wykonywanie zadań określonych w ustawie o Państwowej Straży Pożarnej i ustawie o Ochronie Przeciwpożarowej, a w szczególności :
1) kierowanie Komendą Powiatową pod nieobecność Komendanta Powiatowego,
2) organizowanie na obszarze powiatu krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego,
3) organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczej,
4) opracowywanie planów ratowniczych na obszarze powiatu,
5) wykonywanie zadań z zakresu ratownictwa,
6) organizowanie szkolenia i doskonalenia pożarniczego,
5. Nadzór nad organizacją , metodami i systemem prac kancelaryjnych oraz formalnym postępowaniem z aktami od chwili wypływu akt lub ich powstania do momentu przekazania do archiwum lub do składnicy akt określonych w instrukcji kancelaryjnej.
6. Nadzór nad stosowaniem w pracy Komendy jednolitego rzeczowego wykazu akt.
7. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i służby poprzez utrzymanie odpowiedniej jakości warunków pracy strażaków.
8. Zapewnienie stosownego wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt , urządzenia i materiały służące do pracy na poziomie adekwatnym do wykonywanych zadań.
9. Dokonywanie rozdziału zadań do wykonywania podległym pracownikom zgodnie z ich zakresem obowiązków.
10. Informowanie bezpośrednio podległych pracowników o pracach, przedsięwzięciach, planach i zamierzeniach Komendy Powiatowej.
11. Organizowanie odpraw i narad z kierownikami podległych Wydziałów i stanowisk pracy.
12. Integrowanie pracowników Komendy poprzez wdrażanie nowych metod zarządzania i organizacji.
13. Podejmowanie wszechstronnych działań i inspirowanie podwładnych w zakresie pozyskiwania pozabudżetowych środków rzeczowo-finansowych.
14. Sporządzanie zakresów czynności podległym strażakom.